Báo Giáo dục Việt Nam đã đưa tin. 5 tỉ đồng. Dư luận cho rằng. Phó giám đốc (609 triệu đồng) và kế toán trưởng (655 triệu đồng). Do đó lương kiêm nhiệm có khi còn cao hơn rất nhiều so với lương chính.
Ảnh minh họa: HNM Ông Hà cũng cho hay. 7 tỷ đồng). Cụ thể. Không chỉ có lương của các nhân viên quản lý cao thất thường mà lương bình quân của người cần lao tại 4 đơn vị công ích trên cũng thất thường. Tuy nhiên ông Hà không nói rõ tên của lãnh đạo DN nhận mức “lương khủng”.
Trước đó. Tại Công ty TNHH MTV Công trình liên lạc Sài Gòn. 2 tỷ đồng. 4 tỷ đồng). Hao hao.
Năm 2012 lương giám đốc (856 triệu đồng). TPHCM đã phát hiện “sếp” của 4 DN công ích hưởng lương tiền tỷ. 9 tỷ đồng) và kế toán trưởng (1. Song song gợi mở "Việc xác định đúng sai trong chi trả phải chờ ý kiến của Bộ cần lao Thương binh và tầng lớp". Sếp lương “khủng“ trong khi người cần lao lương “bèo“ là chẳng thể chấp thuận. Sau vụ việc này. Phó giám đốc (1.
Năm 2012 lương của giám đốc (759 triệu đồng). Thông tin này được ông Lê Mạnh Hà thưa tại buổi họp của Chính phủ trong chiều qua.
Thưởng cho viên chức quản lý sai quy định năm 2011. Chủ tịch Hội đồng thành viên (691 triệu đồng). Vì dùng quỹ lương của người lao động để chi lương lậu.
Số tiền thất thoát đã được thu hồi. Vào giữ năm 2013. Công ty Thoát nước tỉnh thành phải thu hồi hơn 3. Phó giám đốc (584 triệu đồng) và kế toán trưởng (716 triệu đồng). Sở dĩ chưa có kết luận chính thức là vì các vị lãnh đạo này kiêm nhiệm nhiều chức phận khác nhau. Chủ tịch Hội đồng thành viên (2.
Chủ toạ Hội đồng thành viên (853 triệu đồng). Lương năm 2012 của Công ty TNHH MTV Chiếu sáng công cộng TPHCM cao bất thường khi giám đốc lãnh 2.
Song song những lãnh đạo của 4 DN công ích nói trên cũng bị cất chức. Riêng Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh. 2 tỉ đồng (của 7 nhân sự quản lý); Công ty công trình giao thông Sài Gòn phải thu hồi 554 triệu đồng (của 7 nhân sự quản lý) và Công ty chiếu sáng công cộng cũng phải thu hồi hơn 2.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét