Hà Nội thiếu hụt lao động tự do sau Tết

Ảnh minh họa Tháng giêng là tháng ăn chơi – tâm lý đã ăn sâu vào nhận thức của người dân, nhất là người dân nông thôn. Trong khi phần đông người cần lao tại các quán ăn ở Hà Nội đều là người từ các tỉnh lẻ lên nên tâm lý này càng phổ quát. Theo chuyên gia từng lớp học Trịnh Hòa Bình, chính tâm lý đó đã dẫn đến sự thiếu chuyên nghiệp trong tác phong làm việc của cần lao tự do. “Chúng ta có thể dễ dàng nhận thấy nghe đâu lao động tự do không bị buộc ràng gì cả và họ nghĩ rằng sau ngày Tết tôi muốn nghỉ bao nhiêu thì nghỉ. Các ông chủ, bà chủ cũng rất tùy tiện trong việc sử dụng cũng như tuyển dụng người làm mướn làm thuê” - ông Trịnh Hòa Bình nói. Cố nhiên, không phải chỗ nào cũng thế. Cũng có những nơi nhân viên của quán đã hội tụ đầy đủ ngay từ mồng 5 Tết. Điều đó có được nhờ chủ quán đã biết vận dụng những cơ chế quản lý chém và hơn hết là các khuyến khích ăn nhập. Anh Việt, chủ quán Sushi Koi cho biết: “Điều quan yếu đối với nhân viên làm ở nhà hàng là các bạn được ký hợp đồng, được đóng bảo hiểm và ngoại giả mình sẽ có hỗ trợ về nhà trọ, về tiền thuê nhà và tiền ăn cho nhân viên”. Tính thiếu chuyên nghiệp của lao động tự do không thể chỉ đổ lỗi cho riêng họ. Nếu người dùng cần lao chủ động đưa ra các giao kèo lao động chuyên nghiệp với người lao động, để người lao động hiểu rằng quyền lợi ứng với hiệu quả công việc của họ, khi đó họ sẽ dần xử sự chuyên nghiệp hơn để giữ chỗ làm của mình. Tài Phan-Nguyễn Trang